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    Bônus 🧲 Anuais e Compartilhamento de Lucros

    Um bônus anual é muitas vezes baseado no desempenho geral da empresa.

    Isso significa que um funcionário 🧲 pode receber um bônus grande ou pequeno (ou mesmo nenhum bônus) dependendo do sucesso geral da organização ou de um 🧲 determinado departamento no ano fiscal, assim como do papel que o indivíduo desempenhou nesse sucesso. Este tipo de bônus pode 🧲 também ser considerado como um esquema de repartição de lucros.

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