No mercado de trabalho atual, é comum que as empresas ofereçam diversos benefícios aos seus funcionários, além do salário fixo. 9️⃣ Um desses benefícios é o rollover de salário, também conhecido como acúmulo de horas extras. Neste artigo, vamos esclarecer o 9️⃣ que é o rollover de salário, como funciona e quais suas vantagens e desvantagens.

O que é o rollover de salário?

Rollover 9️⃣ de salário é um benefício concedido aos funcionários que permite acumular horas extras trabalhadas, as quais não foram remuneradas no 9️⃣ mês em que foram realizadas. Essas horas podem ser pagas em dinheiro ou, se o funcionário preferir, podem ser convertidas 9️⃣ em horas extras remuneradas em um momento posterior.

Como funciona o rollover de salário?

Para que o rollover de salário seja implementado, 9️⃣ é necessário haver um acordo entre o empregador e o funcionário. Esse acordo deve especificar as regras para o cálculo 9️⃣ e o pagamento das horas extras acumuladas. Além disso, é importante ressaltar que o rollover de salário só pode ser 9️⃣ implementado se houver um acordo prévio entre as partes.