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A Metodologia de Treinamento Baseada em Competências (Cbet, na sigla em inglês) tem como objetivo principal preparar eficazmente os learners 💶 para os ambientes reais de trabalho.

Isso significa que a aquisição de competências está diretamente relacionada com as exigências das empresas 💶 eSetor industrial.

Treinamento em Competências: Uma Abordagem em Quatro Passos

Treinar seus colaboradores não é um evento único, mas um processo contínuo 💶 que requer planejamento e execução cuidadosos.

Ao seguir esses quatro passos:

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  • O exame do CBB contém:165 múltipla escolha perguntas perguntase tem um limite de tempo. 3, horas.
    Composta de: deescolha múltipla 165 1705 perguntas perguntascobrindo todos os aspectos do campo biomed, o CMET é indiscutivelmente difícil. com taxas de falha tão altas quanto 40%! Após e teste que aqueles não passam devem manter full from of cbet certificação BMPt através da educação continuada ou refazer um exame a cada três anos.
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