1. Enfoque na aquisição de competências: A formação baseada em competências em TVET concentra-se em ensinar habilidades práticas e relevantes ♨️ que podem ser aplicadas no local de trabalho. Isso inclui o desenvolvimento de habilidades técnicas, habilidades socioemocionais e habilidades de ♨️ pensamento crítico.

2. Avaliação contínua: A avaliação contínua é uma parte essencial da formação baseada em competências em TVET. Isso inclui ♨️ a avaliação formativa, que fornece feedback contínuo aos alunos sobre seu progresso, e a avaliação sumativa, que avalia o desempenho ♨️ dos alunos em relação a determinadas competências.

3. Centrado no aluno: A formação baseada em competências em TVET é um método ♨️ de ensino centrado no aluno que permite que os alunos aprendam a um ritmo que lhes é adequado. Isso permite ♨️ que os alunos se envolvam ativamente em seu próprio processo de aprendizagem e desenvolvam uma compreensão mais profunda dos assuntos.

4. ♨️ Relevância para o mundo real: A formação baseada em competências em TVET é projetada para preparar os alunos para o ♨️ mundo real, fornecendo-lhes as habilidades e conhecimentos necessários para se tornarem membros produtivos da força de trabalho. Isso inclui o ♨️ ensino de habilidades técnicas, habilidades socioemocionais e habilidades de pensamento crítico que podem ser aplicadas no local de trabalho.

5. Aplicação ♨️ prática: A formação baseada em competências em TVET é um método de ensino prático que permite que os alunos desenvolvam ♨️ as habilidades e conhecimentos necessários para realizar tarefas específicas. Isso inclui o ensino de habilidades técnicas, habilidades socioemocionais e habilidades ♨️ de pensamento crítico por meio de atividades práticas e projetos do mundo real.