No mercado de trabalho em constante evolução, é fundamental que as empresas estejam sempre uma passo à frente, investindo em 😆 nosso talento para se manterem competitivas. Alguém que desempenha um papel fundamental neste processo é o Gestor de Treinamento.

Mas afinal, 😆 o que faz um bom Gestor de Treinamento? Descobra na nossa lista de competências essenciais:

Elaboração de planos de treinamento estratégicos 😆 e operacionais:

O Gestor de Treinamento é responsável por analisar as necessidades de treinamento da empresa e estabelecer planos à vista.

Análise 😆 da necessidade de treinamento: