O pôquer é um dos jogos de casino mais populares do mundo. Dentre as várias modalidades de pôquer, o Texas 🫰 Hold 'Em Bonus Poker é um dos jogos que tem crescido em popularidade. Neste artigo, você vai aprender as regras 🫰 do jogo e descobrir como jogar Texas Hold 'Em Bonus Poker para se divertir e, quem sabe, ganhar um bônus!
O 🫰 que é Bonus Poker?
Bonus Poker é um jogo de poker comum que difere de Jacks or Better ao pagar um 🫰 bônus por algumas das mãos quádruplas. No Bonus Poker, as quádruplas com 5s até Kings são pagas a 25 por 🫰 1 conforme no Jacks or Better. Entretanto, quádruplas de 2s, 3s ou 4s são pagas a uma taxa de 40 🫰 por 1.
Como jogar Texas Hold 'Em Bonus Poker?
Antes de começar a jogar, você coloca uma aposta Ante igual ao limite 🫰 mínimo; regras diferentes podem se aplicar para limites maiores. Recebentes as suas duas cartas boca abaixo (hole cards) e três 🫰 cartas boca Virados no tabuleiro de jogo comumente chamadas de cartas de flop. Podem ainda serem distribuídas dois giros adicionais 🫰 de cartas boca Viradas sobre o tabuleiro os quais são denominadas de Turn e River.
Bônus no Local de Trabalho: O Que Você Precisa Saber
No mundo dos negócios, bônus são frequentemente utilizados como uma ferramenta para incentivar e premiar os colaboradores. Essas gratificações extras podem vir em bonus de boas vindas várias formas e tamanhos, dependendo da empresa e da situação. Neste artigo, vamos explorar o assunto de bônus, incluindo bonus de boas vindas definição, tipos e tratamento fiscal no Brasil.
O Que É um Bônus?
Bônus é um prêmio em bonus de boas vindas dinheiro ou outra forma de remuneração além do salário base pago a um funcionário como um incentivo ou recompensa por um determinado feito ou desempenho excelente. Em geral, as empresas concedem bônus em bonus de boas vindas situações especiais, como quando um colaborador fecha um acordo lucrativo ou alcança um objetivo essencial. Os bônus podem ser feitos em bonus de boas vindas dinheiro, acções, opções sobre acções,ou outras formas.
Tipos de Bônus Empresariais
Bônus no Contrato: Esses bônus são acordados antes do ingresso do funcionário na empresa. Eles estão geralmente ligados às metas da empresa ou do setor individual, como um bônus de desempenho.
Bônus Discretionário: Os bônus desse tipo são concedidos à revelia, sem que haja um parâmetro estabelecido ou acordado previamente, sendo a prerrogativa exclusiva da empresa concedê-los ou não.
Bônus de Desempenho: Geralmente baseia-se em bonus de boas vindas métricas específicas, como participação de mercado, lucros, crescimento da receita ou meta de vendas.
Bônus de Assinatura: Bonificação acordada ao assinar um novo contrato, compromissos contratuais comprometidos como a manutenção do cargo ou não renúncia, direcionados ao funcionário que responde diretamente de alguma unidade de negócios para outra, como franquias.
Bônus de Referência: Geralmente concedido ao funcionário que referenciou um novo colaborador que se saiu bem no processo seletivo e é contratado.
Tratamento Fiscal no Brasil
De acordo com a legislação brasileira, o recebimento de bônus está sujeito a impostos.
Conclusão
Bônus são uma poderosa ferramenta para empresas motivarem colaboradores, premiar o desempenho excelente e garantir a lealdade de funcionários essenciais. No Brasil, é fundamental que as empresas sigam a legislação e regras de contribuição adequadas quando implementarem um programa de bônus.