de

trabalho.

Nesta questão, a jurisprudência do Tribunal Superior ao Trabalho (TST) tem se mostrado mais favorável às teses dos trabalhadores. O ♣️ TRT entende que o bônus constitui parte no salário e ainda quando ele seja verrátil ou variável; é de seu ♣️ pagamento não pode ser condicionado à renúncia pelo trabalhador em arbety telegram exercer seus direitos”. Assim como esse prêmio deveria ir ♣️ incluído na cálculo da FGTS), Do 13o saláriose De outras vantagensdecorrentes desse contrato com trabalho

Em resumo, embora a questão ainda ♣️ esteja em arbety telegram debate. A tendência é de considerar o bônus como parte integrante do salário da trabalhador e devendo ♣️ ser pago regularmente ou sem condições”.